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关于标准代理制保险营销员管理制度的告诉
公布工夫:2007-12-26      分享到:
 
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保监发〔2007〕123号

各保险公司、各保险中介机构:

  为增进保险营销业务健康发展,按照《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国合同法》、《保险营销员管理划定》等有关法令、规章,现就进一步规范代理制保险营销员管理制度有关成绩告诉以下:

  一、严格遵守从业资历要求

  保险公司和保险中介机构不得与未获得《保险代理从业人员资格证书》或《乡村保险营销员资格证书》的职员签署个人保险代办署理条约;不得拜托未获得《保险代理从业人员资格证书》或《乡村保险营销员资格证书》的职员处置保险营销活动。

  二、标准增员轨制

  (一)保险公司和保险中介机构招募代理制保险营销员时,在告白、宣扬手册及口头宣扬和注释中该当明白阐明招募的是代理制保险营销员而非公司员工。不得昭示大概表示是在雇用公司员工,大概许诺将其转为公司员工。

  (二)保险公司和保险中介机构招募代理制保险营销员的活动该当与公司员工雇用活动分隔停止。

  (三)保险营销员自行聘任别人辅佐其管理,大概自即将客户管理等相干事情拜托大概外包给他人时,该当昭示不属于公司雇用举动。

  三、标准个人保险代办署理条约管理制度

  (一)保险公司和保险中介机构该当在个人保险代办署理条约明显位置昭示不属于劳动合同,并经保险营销员确认。

  (二)个人保险代办署理条约该当明白划定条约单方的次要权利义务,包罗条约订立、条约变动、条约限期、拜托受权范畴、手续费(佣金)付出轨制、违约责任及违约金、条约消除等。

  保险公司和保险中介机构该当将手续费(佣金)的付出尺度及其调解状况实时见告保险营销员。

  (三)个人保险代办署理条约的条目和用语中不得呈现员工、人为、薪酬、底薪、工号等误导性条目大概用语。

  (四)个人保险代办署理条约该当最少给保险营销员一份原件。

  个人保险代办署理条约丧失大概损毁的,应保险营销员的要求,保险公司和保险中介机构该当供给合同文本。

  四、标准一样平常管理制度

  (一)保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员实施公司员工考勤制度。

  (二)保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员合用公司员工管理制度。

  (三)除按照法令和行政法规划定,大概根据个人保险代办署理条约追查违约责任外,保险公司和保险中介机构不得对代理制保险营销员施行罚款、处罚、解雇等惩罚。

  (四)除法令、行政法规另有划定,大概存在利益冲突外,保险公司和保险中介机构不得制止或限定保险营销员兼职处置其他职业或其他事情。

  因法令、行政法规另有划定,大概存在利益冲突限定制止保险营销员兼职的,该当经保险营销员确认并在个人保险代办署理条约中昭示。

  (五)保险公司和保险中介机构该当严厉根据个人保险代办署理条约商定实时实行手续费(佣金)付出任务,不得因个人保险代办署理条约商定之外的来由扣减手续费(佣金)。

  (六)保险公司和保险中介机构该当体贴保险营销员的社会保障事件,自动辅佐、指点保险营销员参与社会保险,得到社会保障。

                    二○○七年十二月十九日


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